Durée pendant laquelle un salarié reste dans une entreprise.

Ensemble des capacités à produire d’un individu (savoirs, savoir-faire, savoir- être).

Ensemble des possibilités pour un individu de faire des choix, de mener la vie qu’il souhaite.

Situation d’un individu sans emploi, à la recherche d’un emploi et disponible pour en occuper un.

Certification d’un niveau de connaissances et de compétences après un certain nombre d’années d’études.

Emploi avec une durée déterminée (CDD, intérim, stages, contrats aidés).

Ensemble des compétences d’un individu qui lui sont nécessaires pour occuper un emploi défini. Elle s’acquière par la formation et l’expérience.

Rémunération du travail salarié.